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Deine Tätigkeiten

  • Mitarbeiterdaten- und digitale Personalaktenverwaltung: Sie halten alle Dokumente stets aktuell
  • Abwesenheitsmanagement: Sie bearbeiten Urlaubsanträge, Krankmeldungen und behalten Fristen im Blick.
  • Bewerber,-Terminkoordination: Sie behalten bei Neueinstellungen den Überblick, veröffentlichen Positionen auf relevanten Kanälen, koordinieren Vorstellungsgespräche
  • Unterstützung Entgeltabrechnung: Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechperson im Alltag: Sie beantworten allgemeine personalbezogene Anfragen unserer Mitarbeitenden und stehen externen Stellen (z. B. Krankenkassen) zur Seite.
  • Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse.

Das bringst du mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung oder vorbereitenden Lohnbuchhaltung ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel etc.)
  • Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssoftware ist vom Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
  • Organisationsgeschick, Kommunikations stärke und Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit.

Deine Benefits

  • Attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit • Jubiläumszahlungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigter Fitnessclub-Beitrag

Bewerbung bis: 20.09.26